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Labour

Contrôle URSSAF

Permettre aux participants d’acquérir les bons réflexes. Un contrôle URSSAF se prépare, aussi bien au regard de l’accueil des inspecteurs que des thématiques pouvant être contrôlées

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Evaluer les salariés : Accompagner, adapter, objectiver

Savoir mettre en place les systèmes d’évaluation des salariés

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L’Accord de Performance Collective : Outil d’agilité pour l’entreprise

Appréhender les enjeux de l’Accord de Performance Collective pour l’entreprise

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Les basiques du droit disciplinaire

Identifier les enjeux et acquérir des réflexes

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Négociation collective obligatoire

Connaître les différentes possibilités d’adaptation du dialogue social par accord collectif

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Négocier sans délégué syndical

Connaître le régime de la négociation sans délégué syndical

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Panorama des outils de mobilité et de transformation

Connaître les différents dispositifs existants en matière de mobilité et de transformation de l’entreprise (hors PSE)

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Sous-traitance et prêt de main d’œuvre

Maîtriser les différents régimes de la sous-traitance et du prêt de main d’œuvre

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