Un nouveau protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de covid-19 a été publié ce mercredi 6 janvier 2021.
Les principaux ajouts sont en page 5 et concernent principalement le télétravail :
- Pour les salariés actuellement en télétravail à 100% un retour en présentiel est possible un jour par semaine au maximum lorsqu’ils en expriment le besoin, avec l’accord de leur employeur.
- Cet aménagement doit prendre en compte les spécificités liées aux organisations de travail, notamment le travail en équipe et s’attacher à limiter au maximum les interactions sociales sur le lieu de travail.
- Le protocole se réfère par ailleurs à l’ANI du 26 novembre 2020 sur le télétravail indiquant qu’il constitue un cadre de référence utile pour la mise en oeuvre du télétravail.
