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En plus des articles publiés chaque jour sur notre page « articles » et les réseaux sociaux pour suivre l'actualité en droit social, nous avons également souhaité compléter notre offre de services vous permettant de découvrir, par une simple écoute en voiture, dans le métro ou au bureau, tous nos podcasts sur l’actualité sociale et sur des thématiques choisies

Les différents modes de règlement amiable d’un litige avec un salarié

Si la transaction est de loin le cadre le plus utilisé pour clore un litige, l’évolution des normes juridiques a conduit à redonner quelques lettres de noblesse au procès-verbal de conciliation devant le Conseil de Prud’hommes, en particulier à cause de l’allongement du différé d’indemnisation spécifique POLE EMPLOI.

Il convient enfin de rappeler le développement d’une autre forme de règlement amiable : la médiation judiciaire.

Le harcèlement en entreprise

Pour notre premier podcast, Petrel & Associés a souhaité revenir sur les situations de harcèlement afin de rappeler les règles applicables en la matière et surtout des bons conseils en termes de prévention et gestion de telles situations dans l’entreprise. En effet, qu’il soit moral ou sexuel, la gestion du harcèlement doit être une priorité pour l’entreprise pour éviter la mise en cause de sa responsabilité

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