POINT DE SYNTHESE SUR LA PERIODE D’ESSAI
La période d’essai ne se présume pas (Soc, 9 novembre 2011). Elle doit être expressément mentionnée dans le contrat de travail ou dans la lettre d’engagement du salarié. La période d’essai, sauf dispositions conventionnelles contraires, se décompte de manière calendaire et donc tous les jours de la semaine comptent. Il ne faut pas confondre la […]
