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Actualités Sociales – Mardis P&A

Actualités Sociales – Mardis P&A

Nous sommes à l’écoute des personnes présentant un handicap pour vous permettre d’apprécier la possibilité de suivre cette formation. Vous pouvez nous contacter sur cette adresse mail :

 p.petrel@petrel-avocats.com

Objectifs de la formation

– Comprendre et discuter de façon interactive des principaux textes législatifs et réglementaires publiés sur la période, ainsi que leurs modalités pratiques de mise en oeuvre – Appréhender les projets et propositions de loi en cours d’élaboration – Comprendre les principaux arrêts rendus par la Cour de cassation et les juridictions du fond au cours de la période écoulée et en saisir les enjeux – Comprendre et échanger avec des pairs sur les opportunités des évolutions constatées

Les moyens pédagogiques

Méthode pédagogique

La formation sera réalisée par Maître Pascal PETREL, Gérant de P&A, Société d’Avocats. Les participants à la formation bénéficieront d’une présentation orale et d’un support écrit remis à chacun des participants. Apports théoriques/Echanges/Partage d’expériences

A qui s’adresse cette formation?

Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, Responsable Relations Sociales, Juristes Droit social, Directeurs Administratifs et Financiers, Collaborateurs des Directions des Ressources Humaines
Requis :
Avoir des connaissances de base en droit social

Modalités de validation des acquis

Afin de contrôler les connaissances des
participants, des échanges auront lieu avec les
participants au début de la formation et de même à
lissue de la formation en vue de la validation de la
compréhension et de l’appréhension des éléments
développés au cours de la formation.

Programme de la formation

Le programme détaillé de chaque Mardi sera établi en fonction de l’actualité et adressé en amont de la date fixée. Il inclura : Un contenu en prise direct avec l’actualité : Intervention sur les sujets qui font l’actualité de vos métiers. Espace de discussions et d’échanges, les Mardis de P&A sont également l’occasion de partager et débattre de vos problématiques communes avec d’autres participants – Des mises à jour pertinentes : Le contenu du support est mis à jour deux jours avant sa date pour coller au plus près de l’actualité et de vos préoccupations – Des focus spécifiques tout au long de l’année : Des focus spécifiques sur l’actualité légale et jurisprudentielle en matière de protection sociale complémentaire, santé et sécurité au travail et droit pénal du travail sont intégrés au contenu des sessions au cours de l’année

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