SEUILS D’EFFECTIF : Les changements apportés par la loi PACTE au 1er janvier 2020
Rationaliser les seuils d’effectif, harmoniser les modalités de décompte de l’effectif, atténuer les effets du franchissement des seuils en retardant leurs effets contraignants sont les trois objectifs affichés de la loi Pacte mais l’analyse de cette réforme révèle que l’ambition de simplification est loin d’être atteinte. Les trois axes de la réforme des seuils d’effectif […]
Protégé : LOI AVENIR PROFESSIONNEL : Index égalité Femmes/ Hommes – Mise à jour par le Ministère du travail de son « questions-réponses »
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