DEUIL D’UN ENFANT : adoption du texte allongeant la durée du congé

Adoption de la proposition de loi qui porte de cinq à sept jours le congé actuellement prévu par le Code du travail, et créé un «congé de deuil» de huit jours supplémentaires fractionnable, pour partie pris en charge par la Sécurité sociale. Désormais, le congé de deuil pourra s’étendre sur une durée totale de 15 […]

FORFAIT MOBILITÉS DURABLES : les décrets sont parus

Il était attendu depuis la promulgation de la loi du 24 décembre 2019 d’orientation des mobilités : le décret fixant les conditions d’application du forfait mobilités durables est paru. Le dispositif est donc en vigueur dès le 11 mai. Ce forfait consiste en la prise en charge par l’employeur des frais engagés par ses salariés […]