לנהל את הדו-קיום של מעמד הפרטי עם המעמד הציבורי בתוך הארגונים, מוסדות, חברות ציבוריות וארגוני ביטוח לאומי
ניהול בעיות השוויון בתוך סביבות מעורבות פרטיות\ציבוריות :
דוגמת פעילות : התערבות בשלב הפרויקטים החקיקתיים והתקניים על מנת להציע מנגנונים מאובטחים ומותאמים לנושאי דו-קיום של שני המעמדות
ניהול העברות קבוצתיות של עובדים בעלי מעמד פרטי או מעמד ציבורי :
דוגמת פעילות : הצעת מסגרת חוקית חדשנית על מנת להבטיח את ייצוג שני המעמדות *
ניהול יומיומי של העובדים הפרטיים והציבוריים :
דוגמת פעילות : תמיכה לסנקציה משמעתית
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.