L’AGEFIPH pérennise ses aides exceptionnelles à compter du 1er mars 2022
Dès avril 2020, l’Agefiph a mis en place des aides complémentaires en réponse à la crise sanitaire. Aujourd’hui, au-delà de l’échéance initiale du lundi 28 février 2022, ces aides exceptionnelles continuent d’accompagner les personnes en situation de handicap en recherche d’emploi, en emploi ou de formation ainsi que leurs employeurs.
L’Agefiph poursuit ses aides exceptionnelles en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
Pour répondre à la crise, l’Agefiph a proposé dès le printemps 2020 un programme d’aides financières pour soutenir les personnes handicapées à la recherche d’un emploi, salariées ou en formation, ainsi que leurs employeurs.
OETH : Nouveau guide de l’URSSAF et de l’AGEFIPH
Chaque entreprise a pour obligation de déclarer mensuellement via la DSN, le statut de ses salariés en situation de handicap depuis le 1er janvier 2020. La première collecte gérée par l’Urssaf interviendra en DSN au mois de juin 2021 (pour la première année de mise en œuvre). Afin d’informer les employeurs de ces « nouveautés » réglementaires […]
Les déclarations liées à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2020 et 2021
Année 2020 : Dès janvier 2020, tous les employeurs sont désormais tenus d’indiquer le statut de travailleur handicapé de leurs salariés dans leur DSN. Cette obligation déclarative a débuté depuis l’échéance déclarative du 5 ou 15 février 2020 et s’applique toute l’année 2020. Cette obligation déclarative concerne non seulement les employeurs soumis à l’OETH (c’est-à-dire ceux […]
