Expertises

Petrel et associés,
une expertise d'excellence en droit social

Notre succès repose à la fois sur notre capacité à appréhender les problématiques de nos clients, notre grande réactivité et notre culture de la créativité qui nous permettent de proposer des solutions concrètes et inventives.

Relations individuelles de travailEncadrer, sécuriser les relations de travail dans l'entreprise
Audits sociaux et gestion des fusions-acquisitionsUne même méthodologie : dépasser les seuls constats pour déterminer les actions à mener
Négociations collectives et relations socialesCréer de la valeur ajoutée dès la définition des orientations stratégiques jusqu'à leur mise en œuvre
Restructurations, plans sociaux et plans de départs volontairesRendre réalisables les projets de croissance ou de recentrage de l'entreprise, y compris dans des contextes à risques
Rémunération, épargne salariale et actionnariat salariéDes spécialistes sensibilisés à une approche financière et comptable
Sécurité sociale, contrôle et redressement URSSAFAccompagner l'entreprise avant, pendant et après le contrôle
Retraite et prévoyance d’entrepriseUne équipe reconnue sur le marché pour accompagner les chefs d'entreprise et les professionnels de l'assurance
Réduction des coûtsà titre principal ou de manière incidente, favoriser la maîtrise, la réduction directe ou indirecte des coûts
Politique de rémunérationà titre principal ou de manière incidente, favoriser la maîtrise, la réduction directe ou indirecte des coûts
Dirigeants d’entrepriseClarifier et sécuriser la situation du dirigeant
Formation professionnelleConcevoir et sécuriser les outils et stratégies de formation
Droit pénal du travailPrévenir le risque pénal en droit du travail
Droit social de secteur publicGérer la coexistence de status privé et public au sein des organismes, établissements, entreprises publiques et organismes de sécurité sociale
Mobilité internationaleAppréhender les spécificités des droits étrangers, coordonner les dossiers transnationaux
Contentieux individuels et collectifsNous agissons en véritables «chefs de projet» pour concilier la stratégie, le droit et la constitution proactive du dossier