ACTIVITÉ PARTIELLE POUR GARDE D’ENFANT AU MOIS DE JUIN : Précisions

ACTIVITÉ PARTIELLE POUR GARDE D’ENFANT AU MOIS DE JUIN : Précisions

Le ministère du Travail a actualisé son questions-réponses relatif à l’activité partielle.

Dans cette mise à jour, des précisions sont apportées sur le placement en activité partielle des salariés devant garder leurs enfants, des salariés identifiés comme vulnérables ou des salariés vivant avec des personnes vulnérables.

S’agissant des salariés gardant leur enfant, depuis le 2 juin, ils doivent impérativement fournir à leur employeur une attestation de l’établissement indiquant que leur enfant ne peut être accueilli.

Cette attestation précise, le cas échéant, les jours pendant lesquels l’enfant ne peut être accueilli dans l’établissement.

En cas de contrôle de l’administration, cette pièce sera susceptible d’être demandée.

Pour l’heure, les pouvoirs publics n’ont pas mis à disposition un modèle d’attestation.

Lorsque cette attestation est fournie ou, pour les personnes vulnérables ou conjoints de personnes vulnérables, lorsqu’un certificat d’isolement établi par un médecin est remis, et que l’employeur et le salarié ne peuvent pas mettre en place une solution de télétravail, le placement en activité partielle est de droit.